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为强化对中层干部履职尽责情形的审核
，进一步提升中层干部履职能力
，2月24日
，宜威公司召开2021年度中层干部述职述廉暨民主测评聚会
，公司党支部书记、董事长何厚锦出席聚会并讲话＞刍嵊晒镜持Р课薄⒏弊芩纠沓戮е鞒
，其他班子成员、中层干部及各部分职工代表加入聚会。

会上
，各部分认真人依次举行了述职述廉
，就2021年向导部分职工开展事情情形及党风廉政建设情形举行了周全总结
，并对事情中保存的缺乏认真剖析
，提出刷新步伐
，对2022年度的事情提出对策思绪
，明确起劲偏向。随后召开民主测评聚会
，参会职员现场测评打分
，对全体中层干部给予客观公正评议。

聚会强调
，述职述廉不但是年度审核的主要环节
，也是各部分相互交流履历、增进相识的主要平台；审核测评效果是干部评先评优、能上能下的主要依据。宽大干部要充分熟悉年度述职述廉的主要意义
，通过述职述廉增强干部羁系、增强民主治理、增进相互学习；通过年度事情总结
，找差别、补短板
，抵达周全提高事情能力水平的目的；正视问题缺乏
，接纳切实可行的刷新步伐
，力争2022年取得新效果。